Negativna stanja su barijera za postizanje uspjeha u osobnoj i profesionalnoj karijeri kao i u bilo kojem obliku zajedništva (grupe,…
Velike su mogućnosti, ali i brojni problemi u procesu odlučivanja u grupi.
Postavljanje ciljeva je određivanje specifičnih, mjerljivih, izvedivih i realnih elemenata koje treba postići u definiranom vremenu
Blagdan kojemu se raduju i kršćani i ateisti, slavi se širom svijeta.
Završio je prosvjed slavonskih seljaka i svi su odjednom zadovoljni i razišli se. Na naredne pregovore u ime vlade doći…
Sadašnje doba je DOBA PROMJENA. Uvođenje promjena su redovite i nezaobilazne aktivnosti svakog pojedinca i bilo kojeg oblika zajedništva (grupe,…
Izvrsnost (postizanje željenih ciljeva) se postiže primjenom novih znanja, vještina i ponašanja.
Uspjeh ne dolazi sam po sebi, on ima svoju cijenu koju ćemo, ako ga želimo, platiti. Neuspjeh dolazi sam od…
Nemamo nikada dovoljno vremena?Dan je uvijek prekratak?Nezadovoljni smo jer nikada ne stignemo "završiti" dan?
Koliko se često upitamo "Trebamo li što mijenjati u svom životu i u oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice u…
Improvizacija je prečesta i pogibeljna igra u našim životima.
Svatko ima šefa. Odnosi sa šefom su ključan element za uspjeh organizacije i zadovoljstvo na radnom mjestu.
Svako neželjeno stanje je problem. Problem je svako negativno stanje.
Cjeloživotno učenje je vaše dodatno zanimanje bez kojega vaše glavno zanimanje nema šanse za uspjeh.
Stručnjaci kažu da nema pojedinca koji najmanje polovicu svog vremena dnevno ne potroši neučinkovito.
Učenje treba biti kontinuirana aktivnost pojedinaca kojom potvrđuju svoju odlučnost da žele biti uspješniji.
Mnogi su problemi i mogući su brojni uzroci koji ih stvaraju, a uklanjanje uzroka problema je prioritetnije od uklanjanja posljedica…